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绩效赋能 领跑2024 优德88大气中层绩效管理培训

发布时间:2024-03-26 14:55:00 来源 :优德88大气 浏览量:

    以知促行,以行促知,为打造一支目标一致管理过硬、技能扎实,知行合一的高绩效管理团队,公司于3月22日开展为期两天的 “以效为绩、成就精彩”为主题的绩效管理培训,公司本部中层干部、子企业高管及业务条线项目经理等有关人员参加了本次培训。

    公司党委书记、总经理刘静做重要讲话,她强调,企业建立统一的目标管理观念才能实现组织战略规划落地实施,在经济形势不容乐观的情况下,勇敢面对挑战和困难,加强内功修炼做好绩效管理工作。通过绩效管理工具,筛选出绩优员工促进目标快速实现,是对组织负责;帮助绩差员工提升自身业务能力,是对员工负责。最后寄语所有人“相信不会很久,定能看到您的参天状”。

    本次培训以理论课程与公司绩效管理实践案例相结合的方式,围绕团队目标拆解、绩效辅导与绩效面谈展开,重点加强对绩效面谈的管理,倡导利用有效的谈话方式代替强制的管理行为,及时改变绩差员对工作的行为思想,帮助员工解决问题,为组织培养人才,避免优秀人才流失,提升团队战斗力。

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